從一名初中文化的普通車工到高級技師，從一名平凡工作崗位上的普通黨員到當選黨的十九大代表，格特拉克(江西)傳動系統(tǒng)有限公司贛州分公司的彭發(fā)福，用30余年詮釋了精于業(yè)務、忠于職守、樂于傳承的“工匠精神”。
從一名初中文化的普通車工到高級技師，從一名平凡工作崗位上的普通黨員到當選黨的十九大代表，格特拉克(江西)傳動系統(tǒng)有限公司贛州分公司的彭發(fā)福，用30余年詮釋了精于業(yè)務、忠于職守、樂于傳承的“工匠精神”。
精于業(yè)務
1986年，剛滿16歲的彭發(fā)福進入南康贛南軸承廠工作，后調(diào)入格特拉克贛州分公司。彭發(fā)福回憶道：“剛工作的時候，‘數(shù)控’兩個字我都沒聽說過。”雖未聽過，但有先見之明的彭發(fā)福意識到企業(yè)以后肯定要在數(shù)控機床領(lǐng)域進行發(fā)展，隨后幾年，好學的彭發(fā)福通過去書店買書，努力鉆研數(shù)控知識。
功夫不負有心人，在1994年，彭發(fā)福迎來了接觸數(shù)控的機會，當時企業(yè)招聘數(shù)控車工，彭發(fā)福以全公司第二名的成績被錄用去操作數(shù)控機床。
善于掌握技術(shù)的彭發(fā)福后來因為在車間技術(shù)較好，當上的了數(shù)控機床班的副領(lǐng)班。但是只有初中文化的彭發(fā)福，還是讓他在2005年的一次比賽中意識到了自己的不足。在贛州市首屆技術(shù)能手大賽中，彭發(fā)福雖然考了全市第6名，但是理論成績只考了51分。
彭發(fā)福說：“這次比賽讓我意識到是吃了文化的虧，光會操作機器還不夠，不會用語言表達出來是不行的。”受了刺激的彭發(fā)福此后閱覽各種各樣的書籍，努力加強自己的文化水平。彭發(fā)福也因為每天晚上看書到凌晨兩三點，與老婆之間沒少發(fā)生爭吵。
從業(yè)30多年來，彭發(fā)福追求業(yè)務精湛的努力一刻也沒有停留。如今，彭發(fā)福主持參與革新項目100多項，出色完成了公司投資5.43億元、用于奇瑞量子的B6項目和投資19.49億元、用于主導未來發(fā)展變速器行業(yè)主流DCT項目的試制任務，確保了公司新項目的順利投產(chǎn)。另外，他進一步優(yōu)化了數(shù)控車床加工主減齒輪加工程序，使生產(chǎn)效率提高214%，每年可節(jié)約成本110萬元。
忠于職守
2006年，彭發(fā)福獲得“技師”稱號。而他作為納入市人才儲備庫和公司人才儲備庫的高級技術(shù)人才，同行業(yè)的很多企業(yè)對他伸出了橄欖枝。彭發(fā)福說：“就在2006年，江蘇無錫一個企業(yè)想挖我走，承諾我一個月有一萬五的工資。”
與彭發(fā)福同期進公司的很多技術(shù)人才早已去沿海地區(qū)另謀高就，面對一次次高職、高薪的誘惑，彭發(fā)福始終如一，選擇留守公司、堅守一線。
“是老區(qū)培養(yǎng)了我，我在有生之年要把力量貢獻給贛州，幫助贛州實現(xiàn)工業(yè)三年翻番的目標，”彭發(fā)福有點羞澀地說，其實沒有離開贛州，還有一個原因就是，當時還沒有入黨。
彭發(fā)福覺得能在老區(qū)入黨很光榮，自己能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的年輕人做榜樣。
樂于傳承
俗話說：教會徒弟、餓死師傅。但這話在彭發(fā)福這里不適用，企業(yè)成立了“彭發(fā)福工作室”，彭發(fā)福開心地說：“這個工作室將近20個人，我?guī)Я似甙藗€徒弟”。
多年來，彭發(fā)福毫無保留地將經(jīng)驗傳授給年輕人，積極“傳幫帶”。彭發(fā)福將自己多年來的工作筆記編制成一本通俗易懂的多媒體PPT課程《數(shù)控車工培訓教材》，每年義務開展培訓逾60課時，為公司培養(yǎng)了大批高、精、尖的數(shù)控人才。
2010年5月，彭發(fā)福終于如愿以償，正式加入中國共產(chǎn)黨。
彭發(fā)福謙遜地說，自己做得再好也只是一個人的力量，很有限，只有大家做得更好才能更好地推動工作上臺階。黨員就應當用自己這團火，燃起滿天星，把工藝傳承下去，服務企業(yè)技術(shù)升級，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。
精于業(yè)務
1986年，剛滿16歲的彭發(fā)福進入南康贛南軸承廠工作，后調(diào)入格特拉克贛州分公司。彭發(fā)福回憶道：“剛工作的時候，‘數(shù)控’兩個字我都沒聽說過。”雖未聽過，但有先見之明的彭發(fā)福意識到企業(yè)以后肯定要在數(shù)控機床領(lǐng)域進行發(fā)展，隨后幾年，好學的彭發(fā)福通過去書店買書，努力鉆研數(shù)控知識。
功夫不負有心人，在1994年，彭發(fā)福迎來了接觸數(shù)控的機會，當時企業(yè)招聘數(shù)控車工，彭發(fā)福以全公司第二名的成績被錄用去操作數(shù)控機床。
善于掌握技術(shù)的彭發(fā)福后來因為在車間技術(shù)較好，當上的了數(shù)控機床班的副領(lǐng)班。但是只有初中文化的彭發(fā)福，還是讓他在2005年的一次比賽中意識到了自己的不足。在贛州市首屆技術(shù)能手大賽中，彭發(fā)福雖然考了全市第6名，但是理論成績只考了51分。
彭發(fā)福說：“這次比賽讓我意識到是吃了文化的虧，光會操作機器還不夠，不會用語言表達出來是不行的。”受了刺激的彭發(fā)福此后閱覽各種各樣的書籍，努力加強自己的文化水平。彭發(fā)福也因為每天晚上看書到凌晨兩三點，與老婆之間沒少發(fā)生爭吵。
從業(yè)30多年來，彭發(fā)福追求業(yè)務精湛的努力一刻也沒有停留。如今，彭發(fā)福主持參與革新項目100多項，出色完成了公司投資5.43億元、用于奇瑞量子的B6項目和投資19.49億元、用于主導未來發(fā)展變速器行業(yè)主流DCT項目的試制任務，確保了公司新項目的順利投產(chǎn)。另外，他進一步優(yōu)化了數(shù)控車床加工主減齒輪加工程序，使生產(chǎn)效率提高214%，每年可節(jié)約成本110萬元。
忠于職守
2006年，彭發(fā)福獲得“技師”稱號。而他作為納入市人才儲備庫和公司人才儲備庫的高級技術(shù)人才，同行業(yè)的很多企業(yè)對他伸出了橄欖枝。彭發(fā)福說：“就在2006年，江蘇無錫一個企業(yè)想挖我走，承諾我一個月有一萬五的工資。”
與彭發(fā)福同期進公司的很多技術(shù)人才早已去沿海地區(qū)另謀高就，面對一次次高職、高薪的誘惑，彭發(fā)福始終如一，選擇留守公司、堅守一線。
“是老區(qū)培養(yǎng)了我，我在有生之年要把力量貢獻給贛州，幫助贛州實現(xiàn)工業(yè)三年翻番的目標，”彭發(fā)福有點羞澀地說，其實沒有離開贛州，還有一個原因就是，當時還沒有入黨。
彭發(fā)福覺得能在老區(qū)入黨很光榮，自己能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的年輕人做榜樣。
樂于傳承
俗話說：教會徒弟、餓死師傅。但這話在彭發(fā)福這里不適用，企業(yè)成立了“彭發(fā)福工作室”，彭發(fā)福開心地說：“這個工作室將近20個人，我?guī)Я似甙藗€徒弟”。
多年來，彭發(fā)福毫無保留地將經(jīng)驗傳授給年輕人，積極“傳幫帶”。彭發(fā)福將自己多年來的工作筆記編制成一本通俗易懂的多媒體PPT課程《數(shù)控車工培訓教材》，每年義務開展培訓逾60課時，為公司培養(yǎng)了大批高、精、尖的數(shù)控人才。
2010年5月，彭發(fā)福終于如愿以償，正式加入中國共產(chǎn)黨。
彭發(fā)福謙遜地說，自己做得再好也只是一個人的力量，很有限，只有大家做得更好才能更好地推動工作上臺階。黨員就應當用自己這團火，燃起滿天星，把工藝傳承下去，服務企業(yè)技術(shù)升級，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。